最新解除劳动合同通知书

解除劳动合同通知书是雇主向员工正式通知其劳动合同解除的书面文件。以下是解除劳动合同通知书的基本格式和要点：

基本格式

```解除劳动合同通知书尊敬的[员工姓名]先生/女士：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和公司规章制度，现通知您，自[具体日期]起，解除您与[公司名称]签订的劳动合同。 解除原因1. [原因一]2. [原因二]3. [原因三]4. [原因四]5. [原因五] 结算事项1. 薪资结算至[具体日期]，共计[金额]元。2. 经济补偿金[如有]：[金额]元。3. 其他费用[如有]：[金额]元。 办理手续请您于[具体日期]前到公司人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续。逾期不办理手续者，责任自负。 其他如有任何疑问或需要进一步协助，请联系[公司人事部门联系方式]。此致敬礼![公司名称][日期]```

注意事项

确保通知书内容明确、合法，并符合《劳动合同法》的规定。

通知书应当明确列出解除劳动合同的具体原因。

结算事项应清晰列出，包括薪资、经济补偿金等。

办理手续的期限应合理，确保员工有足够的时间处理相关事宜。

若员工对解除原因有异议，可提供相应的证据进行申诉。

请根据实际情况调整上述模板内容，并确保遵守当地法律法规和公司政策。若有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知

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