在编写Java程序员的简历时，项目经验是一个至关重要的部分。面试官在审阅简历时，往往会重点关注候选人的项目经验，因为这可以展示候选人的实际能力和技术水平。在项目经验部分，我们可以从面试官的角度出发，考虑以下几个方面来展示自己：
在项目中应用了哪些技术点是非常重要的。通过列举具体的技术点，可以展示自己在项目中的实际操作能力。例如，可以介绍在项目中使用的Java框架、数据库、前端技术等。这不仅可以展示自己的技术水平，还可以为面试官提供提问的切入点。
另一个重要的方面是介绍自己在项目中承担的责任和项目的业务。这可以展示自己在团队中的作用和贡献，以及在项目中所取得的成果。同时，还可以说明自己对业务理解的深度，展示自己在项目中的综合能力。
作为一家互联网公司的招聘者，希望通过简历筛选出技术好的Java人才并不是一件容易的事情。在筛选简历时，最重要的是要将公司的需求和岗位要求与候选人的简历进行匹配。以下是一些建议：
公司招聘程序员时，最主要的还是看候选人的简历和公司职位的匹配度。简历中应突出与公司需求相关的技术和项目经验，以及符合岗位要求的能力和素质。这样可以吸引招聘者的注意，提高通过筛选的机会。
除了匹配度外，简历中展示的技术能力也是招聘者重点考察的内容。候选人可以通过列举具体的技术点，展示自己在Java开发方面的实际能力和经验。这可以让招聘者更直观地了解候选人的技术水平，从而做出更准确的评估。
对于Java实习生来说，简历的编写并不是一件特别困难的事情。重要的是在简历中充分展示自己的学习能力和理解能力。以下是一些建议：
在Java开发中，面向对象是一个非常重要的概念。作为一个实习生，要在简历中突出自己对面向对象的理解。可以通过列举自己在项目中如何运用面向对象的思想和技术，来展示自己的学习能力和实际应用能力。
此外，简历中也应包含自己在项目中的实际经验和技术能力。可以介绍在项目中所使用的技术和工具，以及自己在项目中承担的责任和业务。这样可以让招聘者更直观地了解自己的实际能力和成就。