简历能造假吗
求职者简历造假会被辞退吗
简历造假对于公司来说是一个比较重大的欺骗行为，一般情况下，正规公司都会按照规定解除劳动合同，予以辞退。当然，不同企业的处理方式可能会有所不同。
简历造假要负什么法律责任?
针对简历造假所要负的法律责任，主要包括承担经济责任和可能面临行政处罚。特别是对于会计领域的造假行为，严重情况下甚至会导致财务会计和单位负责人难辞其咎。
员工简历造假可以辞退吗，有没有规定?
对于员工简历造假的情况，如果已经构成违约行为，公司是可以将其辞退的。实际上，利用虚假简历入职单位违反了诚实信用原则，单位有权不予认可其入职资格。
公司的简历会造假吗
有些不法企业可能会伪造财务会计报告或会计凭证来追求利益，这种行为构成犯罪后果严重。一旦发现公司有简历造假的情况，相关部门应依法予以处罚。
档案造假都有哪些情形，有哪些相关规定
档案造假在干部身份、年龄、学历、工龄、经历等方面的虚假情况屡见不鲜。在相关法律规定下，涂改、伪造档案的行为会受到严厉处罚。
简历工作经验那里可以造假吗
实际上，简历工作经验是个很容易被查证的信息，同行业人士往往会了解彼此的背景。因此，在同行业之间造假工作经验是高风险行为，容易被发现并受到制裁。
公司通知我因为简历工作经历造假，辞退我不予任何补偿
如果公司发现你的简历工作经历有造假行为，辞退且不提供任何补偿是符合规定的。因为简历虚假可能导致公司对员工真实能力和经验的误判，从而影响到公司的正常运作。